不拖延时间

1.拖延战术的分类

实施此种战术也要因人因事而异，通常有两种：

（1）合理拖延。许多经验丰富的总经理都主张随即处理的原则。凡是决定要做的事、需要处理的工作，马上动手去
做完。这样省去了记忆或从头再干的重复性时间，更大的好处还在于，随时处理完手边的事情会令人心情轻松愉快。遇到需要交涉的问题马上登门拜访，就不会被竟争对手抢去订货；有邮件需要回复时，读完原信马上写回信，否则就得再一次读原信；今天必须定稿的报告不要拖到明天，不然就会给别人留下拖延、无效率的印象。爱拖延的人总能找出拖延的借口，比如时机永远不对，现在很忙，抽不出时间，等有大段时间就能做得更好等。但是，习惯才是造成拖延的真正原因。一旦形成了某种习慣就很难改变。一个拖延成性的人总爱把事情推到明天、下周，推到以后，结果就是，事无成。通常情况下，拖延问题并不能消灭问题，反而会使问題越积越多，最好的办法是马上行动。随时告诫自己：不要被惰性所控制。如果工作太繁杂，庞大无比，可以将其分解为许多小工作，立即着手处理其中的第一项并坚持下去。如果一件工作令你苦恼，最好的办就是赶紧解决掉它，留出一段时间，半个小时或者一个小时，解决一件棘手的事，一定会为自己的表现感到满意。避免拖延的一个技巧就是珍惜每一天。“如果今天是我生命中的最后一天……”这样想想，你就不会再无所事事地拖延下去了。

（2）不合理拖延。对有些人来说，适当拖延却是提高效率的一种办法。许多人都承认在压力之下表现最好。“没有时间了！“不可能再拖延了！”“必须在今天上午做好！”这种压力使得心智高度集中，精力旺盛，创意的灵感不断涌现。之所以能做到，是因为他们须做到但是不是意味着饪何人都适合这种方法。美国效率专家尤金承认，他见过一些最好的报告是学生熬一个晚上写出来的，事实上，有些最糟的报告也是这样写出来的。压力会使一些人精神抖擻、灵感涌现，也会使一些人焦躁不安，心乱如麻，难以静下心来处理任何事情。如果你是后面这类焦虑型气质的人，就要避免拖廷，尽早动手。


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