实时监控、企业文化测量的作用

企业文化测量有以下几点作用∶

（1）它为企业建设独具特色的企业文化提供了一套完整的衡量标准，为外界或企业自身对企业文化进行评价提供了依据。

（2）它不仅有助于企业认识自身的文化发展状况，也是外界对其进行评价的验证尺度。

（3）除了可以反映企业文化建设的现状以外，还可以反映出企业文化建设中相对薄弱和亟待加强的部分环节。

（4）对企业文化建设做出导向性的预测，从而使企业文化建设的动态调整内容有一个准确的定位。如果一个企业在自身的企业文化建设过程中，能够定期地按照评价体系进行评价，并记录随时间变化的结果，就可以得出该企业文化建设的一条发展轨迹。对其进行分析，便可以了解企业文化的各构成要素在各个时期的发展状况，从而帮助企业决策者准确认识企业文化发展的状况，为企业文化的动态调整提供决策依据。


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