文化为什么能对iso认证企业发展产生作用呢？

文化为什么能对iso认证企业发展产生作用呢？

一、文化能提高工具的作用力。
人类在与自然界的斗争和生活中产生了文化，又用文化发明创造了工具、武器和机器、设备，进一步提高了生产效率，创造了人类社会的文明和繁荣。
从力学观点讲，文化是个支点，杠杆在支点的作用下才能发挥更大的作用。iso认证企业里的资金、设备是静态的，需要有人去掌握和操作，不同素质的人操作会产生不同的结果，真正高素质的人是具有崇高价值观念和掌握操作技术的人，可以改造条件和创造条件，使设备、资金产生的效益成倍增长。现在有些企业的硬件投入都是很高档的，但是却不一定能生产出高档次的产品，而一些iso认证企业尽管硬件差一些，但生产效率、产品质量却是一流的。这就是文化的作用。

二、文化产生差距。
文化决定意识，意识产生差距。一种文化能造成一种个性，个性能产生一种擅长和突出的能力，造成一个区域或一个企业的竞争优势。德国和日本的员工是世界上公认的最具严谨性的员工，正是这种严谨性造成了德国和日本制造业的异常发达。而印度人的生活目标首先是满足心理和精神上的需求，缺乏对物质财富的强烈要求，所以印度很少有自己的名牌产品销往世界。有人形象地指出：如果拥有同样的设备、技术和原材料，经过不同国家的文化主导下的生产过程，产品价格就拉开了距离。如果德国生产的轿车能卖90万元人民币，日本的可卖70万元，美国的可卖50万元，中国的可卖30万元，印度的只能卖15万元。虽然这个数字不一定精确，但这个现实的比如确实表现出文化对产品功能价值的体现。

三、iso认证企业文化是低成本、高效益的投资。
在当今，大部分iso认证企业的增长都是依靠基本投资增长的，即基本建设、设备的大量投入。这些企业在规模逐渐扩大的态势下，可能会产生较大规模的效益，但经营成本和风险也会随之增长，有的正是因为过量的投入把企业拖入不能自拔的泥潭。相对于“硬件”的投资，iso认证企业在思想、文化、精神方面的投资就要小得多，收益比例却远远大于“硬件”投资的收益比例。
企业基本投资正常年回报率一般在10%左右，而企业文化投资回报率可能达到几倍，几十倍甚至几百倍。不仅体现在收益上，好的企业文化可以保持企业基业常青，这些都是“硬件”不可比拟的。

综上所述，企业文化与iso认证企业有形资产一样，都是企业发展的内在因素。像人一样，有形的东西构成了躯体，无形的精神是灵魂。尽管有的人生得伟岸、漂亮，但缺乏健康向上的气质，让人一看就是一种病态，而有些人生得并不标致，却显得气质大方，这就是精神的魅力。精神表现出一个人丰富的内心世界，企业文化就是iso认证企业的精神气质，它能焕发出企业的生命活力。


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