执着追求卓越、勤学得以提升是iso认证企业的精神

执着追求卓越、勤学得以提升是iso认证企业的精神

“治”是保证系统活动顺利进行的基础，“治”就是要严格地按照预定计划保持系统的有序运行，减少摩擦和内耗。达不到
“治”的状态，系统的各个要素就可能各自为政，各行其是，系统运行出现混乱，甚至崩溃，企业目标自然难以实现。
但是，仅有“治”是不够的。作为开放的系统，企业所面临的外部环境和内部条件都在不断发生变化。企业基础管理体系若不及时根据内外变化的要求，适时进行调整，就可能被变化的环境所淘汰，或为改变的内部要素所不容，这就要求基础管理适应内外环境而“变”。只有“治”，而没有“变”，系统就会缺乏活力，最终僵化、腐朽。

正如物理学的熵增原理中所描述的，原来基于合理分工、职责明确而严密衔接起来的有序的系统结构，会随着系统在运转过程中各部分之间的摩擦而逐渐从有序走向无序，最终导致有序平衡结构的解体。
景鸿咨询说：“创新从精神本质上来说，是要我们自我加压，以积极的态度对待学习，不断充实自己，从而具备创新的资本，拥有创新的能力。当你来到iso认证企业，融入iso认证企业时，你就要记住纵容自己就是毁灭自己，别让你的怠慢、弱点、安逸和需要毁灭了你的明天，因为我们是iso认证企业的员工！"

“执着追求卓越、勤学得以提升”是iso认证企业精神的重要组成部分。iso认证企业被业界誉为“高位起跳、日臻完善”的上市公司，有“治”有“变”的自逼机制功不可没。


本文地址：http://www.isorenzheng.org/thread-22312-1-1.html