iso认证企业不可能让人人都满意

iso认证企业不可能让人人都满意

任何时候，每个人的主观感受和需要都不相同，看问题的角度也不相同，因此相互之间的意见也是不同的。老板想要在员工面前面面俱到是不可能的。
因此，在iso认证企业的经营过程中，老板应该坚持发展目标，做自己应该做的事，而不被他人的意见所拖延。

（1）用行动而不是语言去说服。
一个人的行动，胜过千百万句深思熟虑的言辞。与其苦口婆心向他人解释你的意图，不如赶快行动起来达成自己的目标。行动的力量，胜于一切。

（2）从退让到拖延再到回敬的过程。
坚持原则，是iso认证企业的可贵品质。面对各种无理要求，始终坚守底线，不为了个别人而放弃标准，是做人做事的法则。

坚持原则跟讲究策略本身并不矛盾，在iso认证企业的管理过程中，必须坚定目标，既有严厉的一面也能让人信服自己，这样才能团结下属，保证制度落到实处。


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