iso9001人力资源管理控制程序与流程图

iso9001人力资源管理控制程序与流程图

1、目的
对影响产品及服务质量、的人员规定相应岗位的能力要求，并进行控制并培训。确保本公司各层次员工均能接受质量管理体系的相关培训，使之具备实施管理体系有效运行的意识与能力，以满足规定要求。
2、 范围
适用于影响产品质量的所有人员，包括临时雇用的人员，必要时还包括供方的人员。
3、职责
3.1、总务课是人力资源管理的归口管理部门，负责人员的招聘(或联系外包招聘),建立员工档案，制定培训计划和监督培训计划的实施，并保存培训的记录。
3.2、各部门提出本部门岗位质量、需求及培训需求，必要时由品管课协助培训。
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