实用、有效的企业文化会为员工提供一个良好的组织环境

这是因为在诸多的激励方式中，组织环境的好坏与激励效果如何密切相关。如果某个企业拥有良好的企业文化，那么该企业的员工与员工之间、员工与领导之间就会比较和谐，员工的工作热情就比较高。通过耳濡目染，员工很快就能具有执着的事业追求和高尚的道德情操，会把对企业的发展与自己的成就密切结合起来，从而能够以饱满的状态进行工作。那种互相钩心斗角，为各自利益争斗的事情就比较少，工作绩效自然提高。并且，在良好的企业文化氛围内，员工的贡献能够得到及时的肯定、赞赏和奖励，从而使员工产生极大的满足感、荣誉感和责任心，以极大的热情投人到工作中，激励效果显著。
iso认证办理网  http://www.isorenzheng.org   iso认证


本文地址：http://www.isorenzheng.org/thread-12985-1-1.html