尽职尽责、企业文化职责化的方法与工具

许多企业强调人员素质，建立企业文化。论素质，责任是最基本的。责任也是每个企业的文化根源，企业要想成就百年基业，责任必须贯穿始终。如果企业能在企业文化中强调从小处培养员工的责任心，从大处培养员工的责任感，并使员工养成自觉行为，那么这个企业的文化就已经形成。责任心就是竞争力，责任感就是凝聚力。
责任心越强，损耗就越低，失败就越少，希望就越大;责任感越强，企业就会越来越兴旺发达。缺乏责任感的民族，是走向没落的民族;缺乏责任意识的企业，是没有前途的企业;缺乏责任心的人，是任何事情都不能做好的人。

例如，英特尔公司每年都发表企业社会责任实绩报告，把承担社会责任作为企业发展战略的一部分。而万达集团则是中国民营企业中累计现金捐赠额最大的企业，形成了承担企业社会责任的企业文化。
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