员工端正的工作态度

员工端正的工作态度

  
工作态度,包括对劳动的认识及其基于这种认识之上的劳动行为。
工作态度大致可以分为三类:
一是消极的工作态度,视劳动为痛苦,表现为怕苦怕累,挑肥拣瘦,斤斤计较,消极怠工;
二是积极地工作态度,诚实的工作态度,表现为守纪律,听指挥,认真负责,保质保量;
三是快乐的工作态度,视劳动为一种快乐,是一种享受;劳动成为生活的组成部分,成为个人的一种爱好。
我们反对消极的工作态度;要求积极的工作态度;向往快乐的工作态度。

      积极的工作态度,是每一位诚实的职业人都应具有的,也是每一位诚实的车间生产员工能够做到的。社会和企业为我们提供了劳动的机会和舞台,我们就应当怀着感恩的心情对待这份工作,做到诚实、踏实、认真、负责,以保质保量的劳动成果,回报社会,回报企业,回报家人。也就是我们平时所说的一句话,我们的工作态度要“对得起自己的良心”。

      如果是以好逸恶劳的态度、斤斤计较的态度、消极怠工的态度对待工作,引起同事矛盾、领导不满 等。

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