人本管理

人本管理

人本管理实际上就是严格管理和感情投资的结合。如果管理者换个眼光，从尊重和欣赏的角度来观察员工的工作，就会发现每位员工都有很多可圈可点的优点和特长。如果将这些优点和特长不断地加以放大，并且在团队内部不断地传播，这些优点和特长就会成为所有组织成员的共同财富。全球最大的手机制造商之一诺基亚之所以提倡“科技以人为本”，就是基于人本管理的精神。


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