明确员工管理内涵

明确员工管理内涵

要进行员工开发与管理，就得首先了解何为人力资源，因为员工管理的本质即是企业的人力资源管理，因此，在编制员工管理的制度之前，对入力资源的总体把握是必不可少的。

劳动能力或劳动力是存在于活的人体中的体力和脑力的总和。体力反映人力資源的自然性，脑力反映人力资源的社会性。两者的结合就构成人力资源的总和，就成为社会财富的重要资源。

对员工管理即是在充分利用人力资源的基础上，对下属员工的行为、工作和思想进行规划和控制，从而保证企业的经营活动保持在高效的运作水平上。


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