员工培训评价工作流程

员工培训评价工作流程

1.范围
本流程适用于公司员工培训的评估管理。

2.控制目标
2.1控制目标：通过保证一定的评估率，把握员工对培训的课程容、场所、师资、后勤安排的满意度，了解员工通过培训得到的改进提高程度。

3.主要涉及岗位
3.1流程所有者：人事行政部经理
3.2相关岗位：公司全体员工

4.主要控制点
4.1编制《培训课程评估问卷》和《返岗工作评价表》
4.2受训员工填写《培训课程评估问卷》和《返岗工作评价表》
4.3各部门经理填写《返岗工作评价表》
4.4人力资源主管撰写《培训项目总结报告》  

文件名：员工培训评价工作流程( 售价： 2金钱 )

提取码：61uy

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