iso认证企业全员坚持记日志培养思考习惯

iso认证企业全员坚持记日志培养思考习惯

iso认证企业全体员工在下班前，都要认真填写工作日志，详细记录当天工作及落实情况，并撰写感想及体会。全员工作日志是iso认证企业一大特色，是提高员工素质、能力的一种学习手段。

工作日志的首页，书写着体系的两个要求。第一，iso认证企业人必须牢记：知识与勤奋可以成就未来，投机与懒惰只会庸碌无为；要把工作当作学习，把学习当作工作。第二，iso认证企业员工必须做到：认真地总结昨天！科学地安排今天！勇敢地创新明天！工作日志的内容包括填写日期、工作记录、感想与体会、大事记以及每周、每月工作总结。在每页的底端空白处，写着iso认证企业的工作理念或管理要求，如“尽心尽职尽责，求细求实求快”“干事业就要富有幻想、拥有野心、持以恒心”。工作日志中明确了对于日志的要求：逐日填写，字迹工整，内容翔实具体；上级对下级在例会前评审完毕；月会后经理收集上交总部；经理走到哪里评审就会到哪里；存档三年。

访谈中我们抽查了几本员工日志，管理人员的记录很翔实，有安排、有总结。但一线工人的工作每天重复单调，所以日志本中常常摘录一些名言警句、优美段落或者规章制度。工人们说，已经习惯这个小小的日志本了，或者记事，或者学习，或者积累。管理人员，尤其是一些高管，如iso认证企业制药运营总裁说，刚开始写日志时不想写，现在习惯了，一天没写，都觉得工作没干完。每天的记录养成iso认证企业计划、思考和总结的习惯，与员工交流中能感觉到他们每个人对工作的思路，这与日积月累的记日志养成的思考习惯有关。


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