质量管理教育训练办法

质量管理教育训练办法

第一条目的
提高员工的质量意识、质量知识及质量管理技能，使员工充分了解质量管理作业内容及方法，以保证产品的质量，并使质量管理人员对质量管理理论与实施技巧有良好基础。

第二条范围
本公司所有的员工及协作厂商。

第三条实施单位
由质量管理部负贲策划与执行，并由管理部协办。

第四条实施要点
1.依教育训练的内容，分为以下三类：
（1）质量管理基本教育：参加对象为本公司所有員工。
（2）质量管理专门教育：参加对象为质量管理人员、检查站人员、生产部及工程部的各级工程师与单位主管。
（3）协作厂商质量管理：参加对象为协作厂商。

2，依训练的方式，分为以下两种
（1）厂内训练：为本公司内部自行训练，由本公司讲授或外聘讲师至厂内讲授。
（2）厂外训练：选派员工参加外界举办的质量管理讲座。

3.由质量管理部先拟订“质量管理教育训练长期计划”，列出各阶层人员应接受的训练，经核准后，依据长期计划，拟订“质量管理教育训练年度计划”，列出各部门应受训人数，经核准后实施，并将计划送管理部转知各部门。

4.质量管理部应建立每位员工的质量管理教育训练记录卡，记录该员已受训的课程名称、时数、日期等。

第五条本办法经质量管理委员会核定后实施，修正时亦同。


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