四川宜宾餐饮iso认证

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餐饮iso知识科普：


麦格雷戈的Y理论，修正了对人性的看法。企业对人的管理应把重点放在充分发现和挖掘员工的才干、潜力、特点、需求与抱负上，以实现企业的目标这是人性化的参与或沟通的管理
现代餐饮企业采用Y理论进行人力资源管理，有效的方法就是让员工参与管理某些方面，为解决问题或决策提供依据。所谓民主管理、民主决策就是基于此。Y理论对餐饮企业的人力资源管理及综合管理决策，具有重要的指导意义可运用于经营管理的每个环节中。从专制型到高度参与型的领导风格幅度图，体现了员工民主参与程度的增加，从专制的领导风格一直到员工的高度独立


四川宜宾餐饮iso认证说明：
四川宜宾餐饮企业进入一个全新的世纪，餐饮业的竞争加剧，竞争的核心是高层次人才的竞争，但都表现为规范的餐饮服务质量的竞争。其实，管理就是个性化的温暖服务。
四川宜宾餐饮企业的工作，都是由人来完成的；另一方面，许多服务工作需要直接面对顾客。因此，一个规范化的餐饮服务，就是四川宜宾餐饮企业生存之道，而iso认证可以迅速提供员工的服务水平和服务质量，从而达到提供餐饮企业的经营业绩。
同时，由于四川宜宾餐饮企业的人员流动性非常大，人员素质参差不齐，业内人士以“铁打的营盘，流水的兵”来形容目前服务行业的这种状况。那么，四川宜宾餐饮企业如何才能为顾客提供高标准、高质量的服务，并且树立良好的品牌形象呢？
答案就是建立规范化的iso认证管理体系。同时四川宜宾餐饮企业通过iso认证后，向社会树立良好的餐饮服务形象，也向社会证明公司有能力提供安全、卫生、高品质的餐饮服务。
四川景鸿企业认证有限公司，是四川宜宾区域最权威餐饮iso认证服务机构，欢迎餐饮企业来电！


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