树立以人为本的企业文化理念

企业的持续发展需要一大批思想觉悟高、业务能力强、管理水平高的管理人才和技术人才。而企业文化恰恰是建设、培养高素质职工队伍的重要途径。建设企业文化，确立"以人为本"的战略，是先进企业文化的实质所在。一方面要营造优厚的政策环境吸纳优秀人才，留住人才，千方百计调动员工的劳动热情和聪明才智为企业发展服务，另一方面要努力提炼企业的核心价值观，让"为企业献身"的精神成为行为主体的价值观，积极推行激励机制，促进员工解放思想、转变观念，树立与时代发展相适应的经营管理理念，在企业发展的同时努力让员工实现自己的抱负，进而在企业内部形成开拓创新、锐意进取的良好氛围，不断增强凝聚力和战斗力，为企业的改革、发展和稳定提供强有力的保证。

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