境界追求、企业精神的本质与内涵

企业精神是企业文化的一项重要而复杂的内容，人们对它的认识并不完全一致，有人认为它是企业全部的精神现象和精神活力，有人把它同企业价值观念等同起来。这些认识都没有抓住企业精神的实质。所谓企业精神，主要是指企业经营管理的指导思想。

企业精神是现代意识与企业个性相结合的一种群体意识。每个企业都有各具特色的企业精神，它往往以简洁而富有哲理的语言形式加以概括，通常通过厂歌、厂训、厂规、厂徽等形式形象地表达出来。一般地说，企业精神是企业全体或多数员工共同认可，彼此共鸣的内心态度、意志状况和思想境界。它可以激发企业员工的积极性，增强企业的活力。企业精神作为企业内部员工群体心理定式的主导意识，是企业经营宗旨、价值准则、管理信条的集中体现，构成企业文化的基石。

企业精神是现代意识与企业个性结合的一种群体意识。"现代意识"是现代社会意识、市场意识、质量意识、信念意识、效益意识、文明意识、道德意识等汇集而成的一种综合意识。"企业个性"包括企业的价值观念、发展目标、服务方针和经营特色等基本性质。

企业精神反映企业的特点，它与生产经营不可分割。企业精神不仅能反映与企业生产经营密切相关的本质特征，而且鲜明地显示企业的经营宗旨和发展方向。它还能较深刻地反映企业的个性特征并发挥它在管理上的影响，起到促进企业发展的作用。

企业精神一旦形成群体心理定式，既可以通过明确的意识支配行为，也可以通过潜意识产生行为，还可以通过潜意识产生行为。其信念化的结果，会大大提高员工主动承担责任和修正个人行为的自觉性，从而主动地关注企业的前途，维护企业声誉，为企业贡献自己的全部力量。

企业精神，是企业职工现代意识与企业个性相结合的一种群体意识。它的基本内涵至少反映了三个方面∶一是表象意识。每个企业的企业精神，都是根据企业各自特色而概括和提炼的，通常都以厂歌、厂训、厂规、厂徽等形式加以表达出来，具有明显的表象意识。二是主导意识。企业精神一旦形成，就成为主导企业内部员工群体心理定式及其行为的意识，是企业经营、企业发展的精神基石，具有很强的主导意识。三是向心意识。从一定意义上说，好的企业精神犹如一个巨大的磁场，它可以将企业各方面的力量都集中到企业的改革、稳定和发展上来，同时又渗透于企业各个环节中，给人以鼓励、鞭策和荣誉，也给人以约束。简而言之，现代企业精神是现代企业文化建设中最本质的内容，它反映着现代企业的精神风貌、竞争态势、进取意识和创新精神，既是团结企业内部员工的凝聚力，又是对外竞争表现的影响力，是企业之魂、事业之根、精神之柱。
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