总经理交往的作用

◎交往的作用

人们的社会交往既是人类本能的需要，又是人类存在发展的重要方式。领导是人与人之间交往的特殊形式。总经理的人际交往应竭力促进积极作用的发挥避免消极作用的发生。

1.实施领导

“世事洞明皆学问，人情练达即文章。社交是人类的一种生存、竞争、发展和获取的手段。社交能力，是总经理实施领导取得事业上成功的不可缺少的能力。总经理善于交往，容易形成良好的社会关系网络，工作起来就会左右逢源得心应手，从而提高绩效。

2.形成合力

总经理成功的人际交往，是增强领导群体的凝聚力，形成iso认证企业合力的重要条件。领导群体的形成及其凝聚的巩固程度是以总经理的正常的人际交往为条件的。要提高领导工作的整体效能，就必须密切领导之间的关系，提高总经理自身的交往水平。

3.凝聚人心

总经理的人际交往，是联络感情凝聚人心的重要手段。总经理应当十分重视上下左右之间的情感联系，重视感情投资。总经理对于人们的情感需要予以高度重视，对人情取向十分关注，就会产生积极的交际效果建立起融洽的同事关系、上下级关系和干群关系。

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