iso22000认证标准5.3条款组织角色，职责和权限的应用

iso22000认证标准5.3条款组织角色，职责和权限的应用

iso22000认证标准5.3条款组织角色，职责和权限的原文：
5.3.1最高管理者应确保组织相关岗位的职责、权限得到分配、沟通和理解。最高管理者应分配职责和权限，以：
a)确保FSMS符合本文件的要求；
b)向最高管理者报告FSMS的绩效；
c)任命食品安全小组和食品安全小组组长；
d)授予指定人员明确的职责和权限，以采取措施并予以记录。
5.3.2食品安全小组组长应负责：
a)确保建立、实施、保持和更新FSMS；
b)管理和组织食品安全小组工作；
c)确保食品安全小组的相关培训和能力（见7.2）；
d)向最高管理者报告FSMS的有效性和适宜性。
5.3.3所有员工都有责任向指定人员报告FSMS的有关问题。
iso22000认证标准5.3条款组织角色，职责和权限的应用：
5. 3 组织的岗位、职责和权限
5. 3. 1 公司根据职能建立组织结构图，确保公司内相关岗位的职责、权限得到分派、沟通和理解（见附录组织结构图和职责分配表）。
总经理任命食品安全小组组长，分派其职责和权限包括：
a） 确保食品安全管理体系符合本标准的要求；
b） 确保各过程获得其预期输出；
c） 报告食品安全管理体系的绩效及其改进机会，特别向总经理报告；
d） 确保在整个组织推动以顾客为关注焦点；
e） 确保在策划和实施食品安全管理体系变更时保持其完整性。
5. 3. 2 各部门职责和权限
详见《岗位职责及权限》文件。





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