精细化管理目标达成过程

什么是精细管理
“天下大事，必做于细。”精细化管理是一种管理理念，一种管理文化，以“精、准、细、严”为基本原则，通过加强企业内部控制，强化链接协作管理，从而从整体上提升iso认证企业整体效益。精细化不能单从字面来理解，其包含了以下四个方面特征：精-做精，求精，追求最佳、最优。
准-准确、准时。
细-做细，具体是把工作做细，管理做细，流程管细。
严--是执行，主要体现于管理工作要作到制度化、流程化、表单化，强调执行力。
精细化管理的目标可以概括为：企业在为顾客提供满意的产品与服务的同时，把浪费降到最低限度，也就是：

精细化管理目标达成过程

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