iso45001标准的主要内容

iso45001标准的主要内容

      要求对组织的环境进行分析标准要求组织了解其所处的环境，以便建立、实施、保持其iso45001职业健康安全管理体系，并确定体系的内外部问题。由于组织的各种内外部因素（包括正面和负面）会影响职业健康安全管理体系达成期望结果的能力，所以通过对组织所处环境的分析，可使组织能在内外部因素不断变化的新形势下，始终保持该组织的体系运行在正确的方向上，进而达到持续改进其职业健康安全管理体系的目的。

iso45001强调了领导的作用
       iso45001职业健康安全管理体系的成功与否取决于最高管理者领导下的组织各个层次和职能下的各项活动，为了保证体系运行有效，标准要求组织要履行“领导的作用和承诺"。标准明确了组织的最高管理者在体系有效性、方针、目标、战略、沟通、预期结果、风险、分配职责和权限，以及促进组织持续改进等方面所应承担的角色和发挥的重要作用。强调了基于风险的思维标准要求组织在策划职业健康安全管理体系时，应确定组织所需要应对的风险和机遇。风险和机遇存在于组织的危险源、合规性以及所处的环境和相关方的需求和期望中。标准要求组织要采取应对风险和机遇的措施，以确保体系能够实现组织的预期结果，实现组织在职业健康安全方面的持续改进。

iso45001强调了相关方的考虑

      在iso45001标准中，要求组织不仅仅要专注于其直接的健康和安全问题，还要考虑到更大的社会期许。同时要求组织需要延伸考虑到他们的分包商和供应商的相关职业健康安全问题，更大范围地拓展了职业健康安全的要求，相应满足了大众对组织更多社会责任的诉求。

新版标准Iiso45001发布后，将进一步促进企业的生产、环境、职业健康安全管理的一体化；推进企业，尤其是中小企业开展职业健康安全管理体系的建立与运行工作，维护并持续改善企业的健康安全绩效。


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今年是最多企业做这个iso45001认证吗