设计的控制系统要适应专业技术人员的特点

设计的控制系统要适应专业技术人员的特点

值得重视的事实表明，专业模式的平等控制与官僚模式的等级控制是不一致的和不相容的。已知工程技术人员和科学研究人员是不同的专业技术人员，因此在设计控制系统中必须牢记他们各自的期望、倾向与需要。例如，科学研究人员认为，程序是为了实现目标的手段，一旦证实程序无效时，便不理睬或舍弃之。但是，官僚式的组织机构把各种规则强加于科学研究人员头上，以各种不同的方式限制科学研究人员的行为，特别是限制科学研究人员对手段的选择。这可能在科学研究人员与组织机构的关系上造成各种冲突与紧张。

因此，有必要建立一种专业技术型的控制，即要在科学研究人员需要平等控制和组织机构需要等级控制之间相适应的协调型控制。例如，应该基于专业与管理两方面考虑的基础上作出决策，设计出各种控制途径（项目评价、研究鉴定等），制定长期计划，鼓励科学研究人员参与专业技术工作的选择与评价，并且为组织机构的主要目标提供全面指导与协调，这些都是组织机构控制科学研究人员活动与工作的适当途径。


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