依据法规和目标实施督办检查

依据法规和目标实施督办检查

督办检查不同于其它企业领导工作，是一项政策性很强的企业领导活动。督办检查工作既要肯定成绩.又要找出问题或防止问题出现。甚至有时找出不足之处更为重要，所以在某种意义上讲，它是…项否定性的活动，因此，在实际操作过程中，容易发生矛盾和冲突。对此.企业领导特别需要把握好政策，处事公正，使下级真正信服。督办检查中.往往因企业领导某点的失误或不公正，而引起下级对整个督办检查的反感和否定。企业领导督办检查操作中必须坚持依据规范和目标，绝不能随心所欲，以个人感情、个人关系代替原则和政策。这是督办检查操作必须遵循的基本原则。

依据法规为标准实施督办检查，就是以一定的法律、规章制度为统一的客观的标准，以此检查、监督所属部门及其工作。一定的法律和制度是各项工作顺利开展的基本保证，它规范着人们的行为，强制性地调节人们的关系和行为。凡是违反法律制度的行为不仅是检查监督的重点.也是催办其改进的重点；而且以统一的法律、缺席为准绳检查评价、督办下级工作，标准公正、客观、科学，也容易为下级接受，能确保督办检查之实效。

目标是任何组织和企业领导活动不可缺少的要素，它是指导工作的依据，推动工作的动力.组织职工的凝聚剂，也是检查评价工作的标准。企业领导督办检查操作中.必须紧紧地以目标为核心，以目标为标准，充分肯定一切有利于实现目标的下级、部门及其行为和工作等，坚决否定、调整、纠正一切不利于实现目标的现象。督办检查作为实现企业领导目标的一种手段和途径，必须坚持目标原则。


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