专门机构或专职人员督办检查

专门机构或专职人员督办检查

专门机构或专业人员督办检查，是专门以督办检查为职能的专业性机构或人员实施的督办检查。企业领导因工作需要，也可在一个时期授权委托某个部门或某些人员作为代表或组成专门班子.实施督办检查。这也属于专职人员和专门机构类型的督办检查。专职机构或专业人员督办检查有其自身特点：
（1）专业性强.业务熟练。专职机构、专业人员由于专门从事检查、监督和催办工作，其工作人员对业务熟悉，能迅速准确地了解和掌握工作状态和应检查、督办的重点，以及应采取的措施。他们接受企业领导的直接领导和指示，往往能更有效地处理问题.完成督办检查的任务和职责。
（2）人数多.力量增强。专职人员和专门机构的督办检查比企业领导人数更多，力量也随之增强，所以覆盖面更广，能督办检查更多的方面和环节，减少片面性和漏洞.从而更有效地发挥督办检查的功能和作用。
（3）机动灵活，富有弹性。专职人员和专门机构由于是代表企业领导间接地对所属部门和人员实施督办检查，可以避免企业领导与下级在某些问题上的直接矛盾冲突，这就使企业领导处于更加主动的地位，为最终更有效地解决和处理实际工作中发生的矛盾冲突赢得时间.拥有调控的余地。因而，这种方式和类型的督办检查更加灵活，富有弹性。

专门机构和专职人员的督办检查，由于是代表企业领导间接地实施，其效果在很大程度上取决于他的责任心、能力和对事业的忠诚。因此其间难免有人会出现徇私情、假汇报情况.或不能准确贯彻企业领导指示、要求等现象。企业领导对专门机构和专职人员的督办检查本身，也要加强监督，加强其队伍建设，避免失控。

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