北京iso37001反贿赂管理体系认证

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iso37001反贿赂管理科普：
接下来是任命一个跨部门的项目领导小组。根据公司现行的内部组织结构，成员应该从如流程图所示部门中抽调，包括人力资源部门。因为方案要求公司重新设计其招聘、绩效、培训、考核、薪酬和惩戒的结构。主流业务高层代表也应包含其中，他们的积极参与十分必要。整个项目小组应由一个指定的高层管理人员领导或主持。在步骤三中，可能要再任命一位经理负责策划阶段的细节工作









iso37001反贿赂管理体系认证:
《iso37001标准》体现了国际上反贿赂的最佳实践，为各类北京企业反贿赂管理提供了系统化的管理方法，具有广泛的借鉴意义。针对企业所面临的贿赂风险，标准对于不同北京企业实施相适应的方针、程序和控制措施都有明确要求，因此可用于所有地方和所有企业，不管其规模和性质。


各个国家的各大企业均适用iso37001，无论其是否为上市公司、私营公司或非盈利企业。这是一个非常灵活的工具，只要其存在潜在的腐败贿赂问题，无论何种规模何种性质，均可适用。


北京企业建立一个良好的合规管理体系并控制贿赂风险的管理体系可以防止在企业各个级别发生贿赂的情况；做iso37001认证，实施iso37001标准，能为管理层、投资者、商业合伙伙伴、职员和其他利益相关者提供合理的消除贿赂问题的保证；



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