梅州平远质量认证办理

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iso9001管理体系评价约束条件
麦格雷戈X和Y理论与赫兹伯格（Herzberg）的双因素邀励理论联系很密切。赫兹伯格把保健因素和激励因素区分开来，保健因素指的是像工作环境这样一些因素，如果要避免员工不满意感的出现，它们必须保持在可接受的水平上。保健因素对人们来说是外在的因素，包括工作条件一食堂的便利快捷、环境的清爽干净、厂区的温度、工作安全等等。激励因素则包括人际关系、认同、发展、责任和工作的挑战性让员工有足够大的上升空间。赫兹伯格理论对实际工作的一个非常有价值的建议是，要用工作丰富化取代工作范围扩大化，从而对ISO9001企业员工产生更多的激励。这也引起了一些有趣的实际问题，例如，为了激励员工，所有者经理人们有足够的兴趣去重新设计组织结构和重新设计工作吗？显然，所有者经理人在这方面经验、能力和见识都不同。然而，如果一日对ISO9001企业和工作进行重新设计的收益显示出来，那么，在这方面的经验、能力和见识不能得到良好的开发，就没有什么与生俱来的原因为之辩护了。

梅州平远质量认证简介：
质量管理体系（Quality Management System,QMS)是指梅州平远企业在质量管理方面有着全套指挥和控制公司的管理体系。质量管理体系是梅州平远企业内部建立的、为实现质量目标所必需的、系统的质量管理模式，是梅州平远企业的一项战略决策。
梅州平远企业通过质量认证将得到认证证书和认证标志。认证证书指的是产品、服务、管理体系通过认证所获得的证明性文件。质量体系认证其认证的对象是梅州平远企业的质量体系，或者说是梅州平远企业的质量保证能力。
质量管理体系认证，是梅州平远景鸿质量认证有限公司依据国际通用的质量管理体系标准，经国家授权的独立质量认证机构对梅州平远企业的质量体系进行审核，通过注册及颁发证书来证明梅州平远企业的质量体系和质量保证能力符合要求。质量体系认证通常以iso9001标准为依据，也就是经常提到的iso9001质量管理体系认证。



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