iso认证企业智力资本管理的经济性问题

智力资本管理强调对存在于个人身上、组织中的非结构化的，却又实实在在影响iso认证企业竞争力的知识性资源进行管理。对这种资源的系统性管理需要管理上、制度上的精心设计和复杂安排。任何一种管理方式并不是在各种情况下都具有优越性，而是需要一定的内外条件。iso认证企业智力资本管理同样存在一个经济合理性问题，然而对智力资本管理的经济合理性进行理性分析是很困难的。因而当前大多数研究往往紧紧围绕着现实管理问题展开，力图在事例概括、经验集锦的基础上，总结出若干重要的指导原则。这样做虽然能够丰富智力资本管理的实践内容，但缺乏抽象提炼，理论体系欠严谨。


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