职业经理人是应iso认证企业所有者的需求而出现

       职业经理人是相对于iso认证企业的股东或所有者而言的，他们是借助于所学到的专业训练或拥有的专业技能而走上管理岗位的人。所有者的职能是提供资本，而经理人的职能是运营资本。职业经理人之所以出现，是因为企业的发展需要更多的专业化管理人才，而iso认证企业的所有者要么因为种种原因不再适合某一管理职位，要么自己难以承担所有的管理职能。职业经理人阶层的出现，是企业管理高度专业化的结果，也是企业管理成熟的标志。
企业所有者与职业经理人之间存在着天然的矛盾，即委托一代理矛盾。iso认证企业的所有者将资本交给职业经理人去运作，而运作结果的好坏既不能完全预知，又不能完全控制。这是由于经营本身既存在着各种客观风险如政治、经济、市场、技术风险等；同时还有各种主观风险如职业经理人的能力、道德风险等。因此职业经理人的职能本身就潜藏着各种内在的冲突。这些冲突既可能是推动iso认证企业发展的动力，也可能成为阻碍企业发展的陷阱。

职业经理人阶层本来是应企业所有者的需求而出现的。

市场经济在中国的发展呼唤大批杰出人才加入到职业经理人的队伍中来。然而，近年以来，iso认证企业所有者与职业经理人的分歧在中国有愈演愈烈之势。比较典型的事件有陆强华跳槽风波、王志东去职风波和王惟尊事件。


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