iso认证企业管理的弹性原理

弹性是指有伸缩性。iso认证企业管理中的弹性原理是指一切决策、手段、方法、措施都必须具有弹性，留有余地，以便适应事物可能的各种变化，才能实现有效的动态管理。

管理中之所以要保持一定的弹性，首先是因为iso认证管理所面对的问题是多因素的，管理决策是许多因素合力的结果，管理者要想掌握所有因素是不可能的，因此，任何一项管理工作都有不完善之处，不可能“绝对正确”或者“一贯正确”，所以在iso认证管理上必须留有余地。另外，由于世界上一切事物都处在不断的变化之中，管理工作也应该随着客观条件的变化而变化，不能绝对化、僵硬化，没有一成不变的管理。

弹性有积极弹性和消极弹性。iso认证积极弹性是指遇事有充分的准备，制定多种可供选择的方案，即遇事“多几手”。消极弹性是指把留有余地当作“留一手”。
我们应该提倡积极弹性，反对消极弹性。


本文地址：http://www.isorenzheng.org/thread-31078-1-1.html