西城服务认证

服务认证知识科普：
具体而论创业企业应当在自己创业的发展方案里就有对于早期员工的绩效考核设计与持股激励办法，这样让一般员工来公司的时候就对自己的发展空间有明确的预期，也有利于争取某些业务能力优秀但目前无法在现金薪酬上给予充分满足的人才，这些办法要有书面规定，在法律上有约束力，为了不断完善还可以规定好创始人的解释权。创业型员工的本质就是激励部分员工付出超出一般员工的努力，以股东精神关心公司与投入公司工作，它带有明确的先行付出的要求同时也提供未来的预期回报。在我们飞马旅选择创业企业的时候，会发现四种情况，一种是企业现金流不错，老板强势，给予员工的股权激励机制很少，结果就会不断出现与自己分裂出去的现象；一种是不知道可以用股权激励方法，所以留不住人，或者尽量用现金奖励的方式鼓励员工，有些老板甚至承受自己的薪水比员工少的安排；还有一种是有股权激励，但是仅作为对早期员工的认可，对于未来的发展支持不足；最后的一种就是我强调的要去努力建设的，能够让开始进来的员工都知道公司的公开激励方案。我们将实验性地为富有发展潜力的飞马星驹创业企业每年在全国范围大规模公开招聘“创业伙伴型员工”，欢迎大家关注。



认证联系方式：
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北京西城服务认证说明：
服务认证是针对北京西城服务行业的专业性认证。《中华人民共和国认证认可条例》规定我国认证分“管理体系、服务、产品”三类认证中的一种。北京西城企业通过服务认证证明北京西城企业内部有规范的服务管理，以及良好服务质量和能力。
北京西城企业通过服务管理体系认证，强化服务管理，提高客户满意度；增强客户信心，在投标活动中可以加分，从而达到扩大市场份额的目的。
北京西城企业通过服务管理体系认证的实施以达到提高员工的服务意识、提升企业服务形象，扩大知名度和服务美誉度；北京景鸿企业认证有限公司是北京西城区域内最权威服务机构，欢迎北京西城企业来电咨询！


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