昭通威信iso9001认证

昭通威信iso9001认证

iso9001简介：
“薪酬”指薪水、加薪、奖金、提级以及其他源自年度雇员绩效评审的项目。以往的评审主要关注实现传统的参数目标，即成本、生产率、日程和质量。现在质量改进这新的参数必须包括进来，以使人们认识到质量改进是常规工作的组成部分。
要注意的是，薪酬不同于褒奖，其关键区别在于工作是自愿的还是必需的。
褒奖是赋予卓越绩效的，卓越绩效是自愿的（人们只需要有过得去的绩效便可维持其工作）。
薪酬是支付给必需的绩效的，即完成职位所要求的工作。有意不完成这工作是违反雇佣合同，是一种反抗。
质量改进这一新指标是需要耗费时间的。它增加了新的职能，也冲击了文化模式。但这对保持公司的竞争能力是必需的。这便是质量改进必须进入职位要求和薪酬制度巾的原因。如果不这样做，对雇员绩效的评价就会继续依照传统的目标来进行，质量改进由于缺乏优先度而将受到冷落。
家蓍名的公司在年度考评制度中加入了“质量改进绩效”参数。所有管理人员会被评为三个档次，即超满意、满意和不满意。落入最低一档的人员在12个月内不得晋级。


昭通威信企业通常所说的iso认证，基本上是指iso9001质量管理体系认证，这个iso9001是针对所有行业都能应用的一个与产品有服务有关的质量认证。企业只要注册满三个月以上，有实际经营地址就可以办理申请的一个认证。所以iso9001认证也是企业经营最基础的、必需要做的一个iso认证。


昭通威信景鸿iso认证公司开业至今13年以来，服务过32大行业、超过3000家客户，因为专注于iso认证，所以值得昭通威信企业的信赖。


昭通威信景鸿iso认证公司是经过国家认可的权威机构,也是全国唯一一家拥有规范管理的线上认证辅导经验与团队的认证公司，是国内最著名的认证公司。


iso9001质量管理体系认证，是与质量管理相关企业息息相关的认证。在昭通威信深圳范围区内10个iso9001质量管理体系认证有5个是景鸿认证辅导并通过认证的！因为专业，所以信赖。欢迎你的来电！


本文地址：http://www.isorenzheng.org/thread-25160-1-1.html