企业员工意识

企业员工意识：
对于员工意识的规定，可以从成就意识、危机意识、竞争意识等方面来表述。比如：
“企业的成功构筑在员工的成就之上。我们注重以实际的业绩、成果来衡量员工的成就，用成就感、归宿感焕发员工的激情和动力。”
“我们遵循市场竞争的客观法则，勇于竞争，善于学习，变竞争压力为工作动力，从而激发员工斗志，促使优秀人才脱颖而出。”


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