广东佛山sa8000社会责任管理认证办理申请

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sa8000认证知识科普：
童工问题是近几年来国际社会普遍关注的一个问题。据国际劳工组织的统计，目前全世界年龄在5岁~14岁之间的工作儿童数目至少有12亿，约有5000万~6000万5岁~11岁的儿童在有毒、有害的环境中工作。他们当中绝大多数在非洲、亚洲和南美的发展中国家，但许多工业化国家也存在着少量的童工现象。近几年来在一些发达国家的资助下，国际劳工组织制定推行了一项“国际消除童工劳动计划”，已与几十个发展中国家签订了协议，帮助它们同童工劳动作斗争。国际社会主要是发达国家和一些非政府组织，分别在阿姆斯特丹、奥斯陆堪培拉等地召开国际会议，组织反对童工劳动的全球大进军，发起了一场反对童工劳动的国际运动。
国际劳工大会考虑到彻底消除童工劳动是一项长期而艰巨的任务需要通过新的劳工标准把禁止和消除最恶劣形式的童工劳动作为国家和国际行动（包括国际合作和授助在内）的主要优先目标，以便补充依然是童工劳动方面基本劳工标准的1973年第138号公约。国际劳工大会考虑到，切实消除最恶劣形式的童工劳动要求采取立即和全面的行动。这既要考虑到义务教育的重要性，又要考虑到需要使有关儿童脱离所有此类工作，以及为其提供康复和社会融合还要同时解决其家庭需要问题。国际劳工大会认识到，童工劳动在很大程度上是由于贫困造成的，长期的解决办法，有赖于经济的持续增长带来的社会进步，特别是在消除贫困和普及教育方面。所以，国际劳工组织提出，首先禁止最恶劣形式的童工劳动。1999年，第87届国际劳工大会通过了《禁止最恶劣形式的童工劳动公约》（第182号公约）和同名的建议书
（第190号建议书）。




认证联系方式：
联系电话：13794166660
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sa8000认证简介：
社会责任标准“sa8000”，是Social Accountability 8000 International standard的英文简称，是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品，皆符合社会责任标准的要求。sa8000标准适用于世界各地，任何行业，不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样，皆为一套可被第三方认证机构审核之国际标准。

sa8000社会责任管理认证，是所有企业都可以做的一个与社会责任有关的管理体系认证，但是sa8000社会责任管理认证对企业软件和硬件要求比较高。建议想做sa8000认证的企业先来电咨询，是否符合认证条件。

sa8000已成为全球化经济中企业竞争新要素，这个要素直接从赢得消费者的关注和认同、增强投资者的信心、改善企业人力资源管理、完善企业的管理体系、促进企业参与国际分工等方面影响企业的国际竞争力的提高（曲建忠、刘国华，2004）。从间接影响方面讲，由于sa8000 倾向于文化价值理念、意识形态和劳动制度等方面的关注, 从较深层次提供了企业作为一个社会组织所应具有的模式, 这对我国企业摆脱某些落后传统文化价值观念的束缚、适应国际市场游戏规则会产生较大促动, 进而对企业长远发展和国际竞争力的提升产生间接影响。



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