广东广州sa8000社会责任管理认证办理申请

广东广州sa8000社会责任管理认证办理申请

sa8000认证知识科普：
但如果有关未成年人的健康、安全和道德得到了充分的保护，并且他们在有关的活动部门受过适当的专门指导和职业训练，在这种条件下，国家法律或条例，或主管当局在与有关的雇主组织和工人组织协商后准许从16岁起就业或工作。国家法律或条例可以允许13岁-15岁的未成年人从事轻工作，这种轻工作不会危害未成年人的健康发育，并不会妨碍他们上学、参加经主管当局批准的职业指导或培训计划，或从所受的教育中获益的能力。在经济和教育设施不发达的国家，可以用12岁~14岁代替上述的13岁~15岁。
第146号建议书作为对第138号公约的补充，提供了详细的指导：一是为了保证公约所规定的国家政策获得成功应当在国家的发展政策和规划中，高度重视对儿童和未成年人拟订规划，满足他们的需要，并为他们的身心发展提供必要的措施。二是各成员国应当把准许就业或工作的最低年龄，逐步提高到16岁作为奋斗目标。准许就业或工作的最低年龄目前还在15岁以下的地方，应当采取紧急措施提高到这一水平。三是凡按其性质或其工作环境，很可能有害未成年人健康、安全和道德的任何职业或工作，其类别表应当定期复审和视必要修订，尤其要根据科学技术知识的进展，进行复审和修订。四是应当采取措施，保证受雇和工作的未成年人的工作条件达到并保持在令人满意的标准上。这些条件应予密切监督。




认证联系方式：
联系电话：13794166660
地址：广东中山市石岐区中山二路50号2楼211


sa8000认证简介：
社会责任标准“sa8000”，是Social Accountability 8000 International standard的英文简称，是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品，皆符合社会责任标准的要求。sa8000标准适用于世界各地，任何行业，不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样，皆为一套可被第三方认证机构审核之国际标准。

sa8000社会责任管理认证，是所有企业都可以做的一个与社会责任有关的管理体系认证，但是sa8000社会责任管理认证对企业软件和硬件要求比较高。建议想做sa8000认证的企业先来电咨询，是否符合认证条件。

sa8000已成为全球化经济中企业竞争新要素，这个要素直接从赢得消费者的关注和认同、增强投资者的信心、改善企业人力资源管理、完善企业的管理体系、促进企业参与国际分工等方面影响企业的国际竞争力的提高（曲建忠、刘国华，2004）。从间接影响方面讲，由于sa8000 倾向于文化价值理念、意识形态和劳动制度等方面的关注, 从较深层次提供了企业作为一个社会组织所应具有的模式, 这对我国企业摆脱某些落后传统文化价值观念的束缚、适应国际市场游戏规则会产生较大促动, 进而对企业长远发展和国际竞争力的提升产生间接影响。



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