劳动合同管理制度

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发表于 2020-11-9 16:49:00 显示全部楼层 |阅读模式
1章  总  则
1条  为规范劳动合同的订立和履行,加强劳动合同管理,维护工厂和员工的合法权益,根据劳动法和有关法律、法规,结合工厂实际情况,特制定本制度。
2条  本制度适用于与工厂形成劳动关系的劳动者。
3条  工厂与员工本着“平等自愿、协商一致”的原则签订劳动合同,明确工厂和员工的双方责任,以法律形式确定双方的劳动关系。
4条  除法律、法规或劳动合同另有规定外,劳动合同自双方签字之日起即具有法律效力,双方必须认真履行,不受工厂法定代表人或其委托代理人变动的影响。
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