晋升与离职管理制度

第1章  总则

第1条  目的。

1．通过内部晋升选拔有发展潜力的员工，定向发展培养，建立企业人才梯队。

2．规范企业员工晋升及离职管理工作，维护企业和员工双方的合法权益。

第2条  适用范围。

本制度适用于企业员工晋升与离职管理的各项工作。

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