企业思想政治工作的原则有哪些？

企业思想政治工作的原则有哪些？

    思想政治工作的原则为：理论联系实际的原则。对职工进行共产主义思想教育，应该根据不同时期职工的思想政治状况确定教育内容，分阶段实施，做到有的放矢。

    民主的原则。在职工思想政治工作中坚持民主的原则，包含着两层意思：一是教育者对被教育者应采取平等的态度，不要以势压人，不要板起面孔训人；二是要相信群众鼓励群众开动脑筋，自己努力寻找正确答案，以便达到自已教育自己的目的。

    思想政治工作要结合经济工作一道去做的原则。企业职工的许多思想问题，是在生产和管理的过程中产生的。在经营作风、指标定额、相互协作、芜动报酬等问题上，经常存在着正确与错误，先进与落后的矛盾，只有正确解决这些矛盾，才能充分调动职工的积极性，保证经济工作的健康发展，促进经济效益的不断提高。

     表扬和批评相结合、以表扬为主的原则。在思想政治工作中，一定要旗帜鲜明地表扬先进，支持先进，要保障先进分子在政治上受到尊重，精神上得到鼓励，物质生活上得到照，要鼓励人们向先进学习，不断壮大先进分子的队伍。在对职工进行思想政治教育时，要善于发现工作对象的优点和长处，善于把工作对象身上的消极因素转变为积极因素，而不能仅仅把注意力放在工作对象的缺点和错误上。

    提高思想认识同关心、解决职工生活问题相结合的原则。企业的思想政治工作，还应该把解决思想问题和解决实际问题结合起来。身教同言教相结合，身教重于言教的原则。企业的领导干部和从事思想政治工作的干部，要以身作则，言行一致，不仅用自己的言论去影响群众，同时，还要以自己的模范行动去引导群众。凡是要求群众做到的，自己首先做到；要求群众不能去做的事，自已首先不能去做。

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