安全责任制对各类人员的要求有哪些？

安全责任制对各类人员的要求有哪些？

    一般来说，对各级领导的要求是：经常分析研究本单位的安全生产情况，找出问题，对症下药，及时解决；把安全生产作为安排、布置、检查、评比、总结生产工作的一项重要内容，并带头抓好安全生产；发生重大事故，应及时召开现场会，不仅要同群众一道分析发生事故的原因，总结教训，制订防范措施，而且要抓住事故作为典型事例，力求使更多单位、更多的职工从中吸取教训，提高认识，改进工作。对其他管理部门的要求是：政工部门要围绕安全生产部门存在的问题，积极开展思想政治工作，教育职工牢固树立安全生产的思想；卫生部门要搞好职业病和职业毒害的防治工作；技术部门要搞好安全技术工作，预防工伤事故的发生；人保部门要搞好安全防火工作，杜绝火灾、爆炸事故的发生，严防不法分子的破坏。

    对职工群众的要求为：提高警惕，防止事故，自觉遵守规章制度和劳动纪律，禁止违章操作；爱护和正确使用机器设备、工具和个人劳动保护用品；积极参加有关安全生产的各项活动等。工会要协助行政，对职工开展劳动保护的宣传教育，发动群众不断改善劳动条件，组织群众做好自下而上的监督检查工作。

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