劳动定额有哪些作用？

劳动定额有哪些作用？

        劳动定额是合理组织劳动的重要依据。任何集体的生产劳动，都必须有组织地进行，以便把各个人的活动在空间上和时间上协调起来。只有依据正确的劳动定额，工业企业才能够合理地为各项工作配备适当的劳动力，规定正确的编制定员的标准，才能够保证企业生产连续地、协调地劳动定额是计划理的一项重要依据。企业在编制生计划、劳动计划、财务计划时都必须以劳动定额为依据劳动定额是促进劳动生产率提高的一个有力手段。劳定额总是在一定时期内，根据企业采用的先进技术，先进气验而制定出来的。随着企业生产技术组织条件的改善，定客水平也应逐步提高，从而就会促进劳动生产率的提高劳动定额是经济核算的一项重要依据。厂内经济核算，要核算定额的完成情况，其中核定活劳动消耗是节约还是费就是以劳动定额为依据进行对比分析的。

        劳动定额是控制生产进度，控制成本的重要依据。劳定额规定完成一道工序，或者一个零件，一个产品的时间。；在生产过程中就可以根据劳动定额控制一个产品，或者一批产品的生产进度。另外，劳动定额是反映工时消耗的标准可以用它来计算人工费用，作为确定计划成本和控制成本，依据。

        劳动定额是衡量职工贡献大小和贯彻“各尽所能，按劳分配”原则的重要依据。在实行计时工资的情况下，日常定额的完成情况，反映工人技术水平的高低，因而就成为确定计时工人工资的一项重要条件。在奖励制度中，劳动定额是考核成绩、计算奖金、进行赏罚的主要依据。在实行计件工资的情况下，劳动定额是计算计件工资单件的重要依据。

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