生产班组长怎样应用群体思想的压力？

                                                            生产班组长怎样应用群体思想的压力？

            我们知道，群体成员都倾向于群体思想统一和意见的一致而不愿意群体意见分歧，甚至四分五裂。群体成员之间相互有吸引力，这是群体的内聚力问题。内聚力越强就越容易产生群体思想。当然，群体思想对于维护群体的存在和发展是十分重要的。但是，群体思想对个别成员存在一种无形的压力，使个别成员不敢或不愿意发表与群体思想不同的意见，因为他不愿把自己树为集体的对立面。

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