怎样帮助职工分清是非？

                                                                    怎样帮助职工分清是非？

            应该承认，职工对某一事物的认识和处理是正误交错的，在这件事上错了，在另一件事上又对了，因此职工的思想行动就处在是非、对错的矛盾之中。向进步的方向发展，并不是一个自发的必然的过程，而必须通过职工的自我总结、自我修养、自我改造来实现。我们要帮助职工完成这个过程，循序渐进，防止向错误的方面发展。

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