怎样搞好岗位培训？

                                                                          怎样搞好岗位培训？

          岗位培训，就是指为了适应本岗位、本职务需要而进行的培训。岗位培训的范畴，不仅指各种上岗任职、转岗调职、升级晋级的培训，也包括为生产发展的某项需要或知识、技术更新而进行的“一事一训”。因此，岗位培训是个含义比较广的概念。

         我们企业所进行的岗位培训，主要是指提高职工人员的素质。取得合格证书。对职工进行培训，要根据岗位的标准和要求，使他们成为本岗的合格当班人。

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