经济责任制实行后怎样搞好分配？

                                                          经济责任制实行后怎样搞好分配？

              生产班组实行经济责任制后，必须按照责、权、利的原则，按经济责的大小和劳动成果分配相应的报酬，以调动职工的生产积极性。生产班组长要根据考核的结果，准确地计算每个职工工作的工作量，计件工资或浮动工资数额，不折不扣地发给每个职工，决不能感情用事，随意增加或减少每个职工按经济责任制应得的报酬，更不能任意从中提取奖金作为生产班组的公用基金，或巧立名目扣除职工的应得报酬。

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