系数记分计奖制的要求是什么？

                                                                     系数记分计奖制的要求是什么？

           系数记分计奖制是指按责任大小记分，按贡献大小计奖。即在定岗定责的基础上，按照不同岗位担的经济责任轻重、劳动强度的好坏、技术的难易程度、业务的繁简、工作条件的好坏、经济效益的大小，制定干部职责系数和工人岗位系数，拉开奖金档次。

本文来自：iso认证办理网  http://www.isorenzheng.org   iso认证


本文地址：http://www.isorenzheng.org/thread-14147-1-1.html