如何做好并购中的员工沟通？

                                                                    如何做好并购中的员工沟通？

             在企业并购中，人力资源的问题往往真正决定着并购成功与否。而在整个人力资源问题中，员工的沟通又是重中之重。请问，如何做好并购中的员工沟通呢？

            美世咨询认为，“员工沟通”是确保并购价值真正实现的关键因素Booz Allen和 Hamilton In，最近的一项研究表明，世界一半以上的兼并行为都没有达到预期的目标。管理“人的问题”是成功与否的决定因素。兼并过程中开展具有影响力的沟通活动可贏得信任、树立责任心并使员工将精力集中在工作上。所有这些都是实现兼并交易价值的关键。

本文来自：iso认证办理网  http://www.isorenzheng.org   iso认证

本文地址：http://www.isorenzheng.org/thread-13895-1-1.html