中国不同企业领导力和组织能力存在哪些差异？

                                                      中国不同企业领导力和组织能力存在哪些差异？

             您认为，在中国，不同企业在领导力和组织能力方面存在哪些差异？

            民营企业一把手的领导力绝对强，但是中间层比较弱，组织能力也相对较弱，例如缺乏沉淀。但好处在于创业精神比较强，非常灵活。跨国公司的组织能力比较强，体系相对完善，一把手的年龄大多在40岁以上，是从专业道路上被提拔起来的，怀有职业经理人的心态，但没有创业精神也没有吃苦的品德，因为他们只是一个国家的负责人，所以还要受到总部的限制，需要与总部做大量沟通和协调。

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