采取何种办法给员工过生日更好？

                                                                    采取何种办法给员工过生日更好？

             我目前釆取的办法是：留出一段“cafe break”时间，买一个蛋糕，部门全体员工参加，庆祝该员工的生日。每次花费大约100元，效果还不错。就我了解，目前有如下各种形式：有的公司给员工发生日卡，让员工自己到饼屋领取蛋糕，自己回家过生日；在人数较少的公司，公司总经理召集全体员工，大家起庆贺；邮寄一张生日贺卡；员工自己凑份子，小团伙庆贺。那么，是否还有更好的办法呢？

            可以考虑如下做法
寄一封致谢信给过生日员工的母亲；
·在公司内部广播中，在午休时间为过生日员工点一首歌；提供市内半日或一日游；有薪半天或一天休息；
·发放生日礼物；其生日当天，由人事部门代表公司送一张有最高主管及过生日人所在部门所有人员签名的生日贺卡并祝贺他。

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