如何建立招聘关系网？

                                                                                如何建立招聘关系网？

             我听说一些公司，比如沃尔玛采用关系网等方式，构建招聘渠道，非常有创意，能具体介绍一下做法吗？

             建立网络指的是至少在两方之间交换信息和相互提供支持的行动。它包含一种给予和接受的关系，在这一关系中，寻求帮助的一方也愿意给予帮助。要想使这样的网络产生作用，必须投人精力。网络服务为空缺岗位找到合格的候选人提供了一种低成本的简便途径，因此，建立这样的网络具有巨大的价值。

             无论你的组织规模有多大，这种营销式的招聘战术都能帮助你加强在劳动力市场上的形象，促使人们谈论你的公司和公司的发展机会。言谈是传播信息的有力途径。

             另外，网络能帮你认识具有影响力的人和那些交友广泛的人。和这些人建立关系能帮你找到那些对你的组织尚不了解的候选人。同时，许多候选人为寻找潜在的工作机会建立了自己的网络，从而增加了应聘者和雇主接触的可能性。网络的另一价值是，它对你获得自己雇员的支持具有积极的作用。雇员们被鼓励传播关于自己公司的岗位招聘信息时，他们会说，“我们希望你加入到我们的团队中来，希望你帮助我们找到其他也会加入到我们团队中的人。”显然，想达到这样的效果，需要你的公司拥有一个良好的工作场所，否则，这种口头宣传方式会起反作用。人们通常寻找那些每个人都想进入的公司，避开那些每个人都想远离的公司。因此要记住，口头传播作用是巨大的。

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