销售人员的工资高于中层管理人员行不行？

                                                       销售人员的工资高于中层管理人员行不行？

               销售人员的薪酬体系如何设定？如果销售人员的工资比公司中层管理即部门经理还高是否合理？

               曾任 Watson W yat华信惠悦中国董事总经理李崇基女士认为，销售类职位直是公司管理中最关注的群体之一，因为他们销售成绩的好坏将直接影响到公司整体业绩，直接让公司的财务数字发生变化。如何赋予他们最有效的薪酬回报，起到良好的激励作用，始终是管理者十分关心的话题我们先来关注一下市场现状。据华信惠悦2004年外商投资企业消费品行业薪酬调研结果显示：如果将销售职位和其他职位的基本薪酬（Basic Salary）进行对比，一般在高级部门经理以上层级（含部门经理），销售类的基本薪酬高于其他管理类职位；经理以下层级的职位，销售类职位的基本薪酬会随职级的降低逐步降低，如高级主管类销售职位略低10%左右，一般销售职位则低20%-25%。

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