如何创造高绩效的工作体系？

                                                                     如何创造高绩效的工作体系？

              在强调绩效文化的我们公司，老总让各个部门都想想，看能否站在各个部门的角度，提出改善绩效的计划。身为人力资源部的总监，该如何系统地考虑这个问题？

              亚瑟：W，小含曼等在其著作（人力资源管理（第十一版）（东北财经大学出版社2001年3月版）中提出了“创造高绩效工作体系”这样一个主题。
作者认为，高绩效工作体系（high-performance work system）是人力资源管理实务、工作机制和过程的特殊结合，目的是为了充分发挥员工的知识、技能、贡献精神和适应能力。这里关键的概念是“体系”，该体系由许多相互联系、相互补充的部分构成，以实现组织的最终目标。

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